Yönetici Adaylarına Ne Sağlar ?

• İçinde bulunduğu sektörün geleceğini dönüştüren tetikleyicileri anlamlandırma becerisi
• Sektörün geleceğinin işlerine ve rollerine hazırlık
• Kurumlara ve sektörlerine özel dijital iş geliştirme becerisi kazanma
• Kurumlara ve sektörlerine özel temel teknoloji becerileri kazanma
• Teknoloji kültürünün ince becerilerini kazanma ve geliştirme
• Sektörün olası problemlerini farklı disiplinlerle çözme becerisi edinme
• Deneyimsel öğrenme alanları ile edinilen bilgileri deneyimleme

Kurumlara Ne Sağlar ?

•Kurumun ve sektörün geleceğini tasarlayacak yönetici adaylarının niteliğini kuvvetlendirme
• Kurumun organizasyonel geleceğine kritik hazırlık
• Kurumun işinin geleceğine fark yaratan gelişim yolculuklarını hayata geçirme
• Çalışan etkileşimini kuvvetlendirme
• Yeni nesil çalışanlarla bağlarını kuvvetlendirme

Program Kapsamı

Kurumun organizasyonel amaçlarına hizmet edecek şekilde, genç yönetici adaylarının kurumdaki
kritik dönüştürücü varlığını kuvvetlendirecek bir temel oluşturması odağıyla kürasyonlar
oluşturulmaktadır. Örnek:

Next Generation MT- E Ticaret Sektörü
Next Generation MT- Teknoloji Sektörü
Next Generation MT- Perakende Sektörü
Next Generation MT- Lojistik Sektörü